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Infos für Familien

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Pflichten der Gastfamilie
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Arbeits-und Aufenthaltsgenehmigung


Pflichten der Gastfamilie
 • Integration in die Gastfamilie
 • Gewährung von mindestens einem freien Tag pro Woche (der mindestens einmal monatlich auf einen Sonntag fällt) und von mindestens vier freien Abenden pro Woche
 • Freistellung für Sprachkurse, Religionsausübung, kulturelle Veranstaltungen und Exkursionen
 • bezahlter Erholungsurlaub von 4 Wochen (bei kürzerer Tätigkeit als ein Jahr: 2 Werktage pro vollem Monat)
 • Versicherung durch die Gastfamilie für den Fall der Krankheit, Schwangerschaft und Geburt sowie eines Unfalls
 • Zahlung eines bestimmten Betrages als Taschengeld (zur Zeit 260 Euro monatlich, und zwar unabhängig von der Dauer der Hausarbeitszeit)
 • angemessene Unterkunft (grundsätzlich eigenes Zimmer in der Familienwohnung) und Verpflegung durch die Gastfamilie
 • Abschluss eines schriftlichen Vertrages über die gegenseitigen Rechte und Pflichten. Das Au-pair-Verhältnis unterliegt den Vorschriften über die Anwerbung
Arbeitsvermittlung und Arbeitsgenehmigung, jedoch nach übereinstimmender Auffassung der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger und des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung (jetzt Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit) grundsätzlich nicht der Sozialversicherungspflicht (einschließlich Unfallversicherung).

Wichtig:
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 09.05.2007 neue Merkblätter zur Aufnahme eines Aupairs herausgebracht. Datenblatt anzeigen


Bei Fragen, bitte unter faq nachschauen, ob Ihre Frage eventuell schon beantwortet wurde. Wenn nicht, schreiben Sie uns einfach! Wir helfen Ihnen gerne!

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